为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定和企业高质量、可持续性发展，5月18日上午，在莱芜区总工会工资集体协商指导员的指导和见证下，山东嬴昊城投集团公司总经理张继光作为公司代表，嬴昊城投集团公司工会主席李燕作为职工代表，分别带领公司和工会协商代表4名，在集团公司五楼会议室就劳动关系、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、职工教育等方面进行了平等协商，在双方协商一致后签订了《集体劳动合同》、《工资集体协议》及《女职工权益保护专项集体合同》。

劳资关系双方是矛盾统一体和利益共同体，只有协调好劳资关系，才能促进企业发展，才能推进职工工资收入增长，才能更好发挥好职工的积极性主动性创造性，使企业提高竞争力、实现可持续发展。